為了統計真實,必須忍受陣痛統計的要素是客觀、真實,之前刻意選擇統計對象的平均工資,不僅蒙蔽了真相,給經濟形勢和國民收入涂脂抹粉,更給決策層造成了“形勢喜人”的種種假象,其危害之大,怎麼估量都不過分。因此,新的統計口徑納入私企員工,的確是統計本身回歸理性的一大步。報道同時提到,由于《工資條例》草案中涉及到平均工資和最低工資之間如何挂鉤的問題,降低平均工資,很可能是為了緩解提高最低工資標準的壓力。這樣的推測不無道理,租辦公室功利性的統計口徑調整也的確讓人很難接受。但從另一個角度看,讓平均工資最大程度回歸真實,恰恰是最大的公平,為了這個目標,我們有時必須要忍受陣痛,比如說最低工資標準暫時的停滯不前。 真相早一日公開,公平即早一日來臨。被包裝過的平均工資,不僅讓大多數人都只能望梅止渴,而且也會對政府的經濟調控政策產生巨大的誤導。舉個最簡單的例子,如果事實上的1000元平均工資被包裝成了2000元,那麼在政府部門眼中,城鎮居民的經濟承受能力就是租房子虛妄的2000元而不是真實的1000元在這一錯誤數字的引導下,物價調控節點乃至個稅起徵點,都會出現人們難以承受的“標準虛高”。 平均工資標準如果因為徹底真實而大大降低,固然會帶來最低工資標準的停滯不前,但也會讓決策部門徹底認清國民的收入情況和經濟承受能力,並進而修正調控節點。果真如此,對水電氣等關係基本民生的壟斷資源價格調整,乃至對個稅起徵點的再次調整,民意訴求和政府調控都將有更為堅實的數據基礎,這將是民之大幸。 (大房屋出租陸都開始在這方面注意到了,那台灣呢?還能再吹氣球欺騙自己嗎?)     當然,因平均工資降低而可能停滯不前的最低工資標準,也不應該成為統計數據回歸真實的犧牲品,在新的平均工資公布之後,如何讓最低工資標準與CPI等動態數據挂鉤,從而最大限度體現其保障性,同樣是亟待解決的問題。(陳強)


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